十一月的黄昏，，散发着午后的余温，，我们抵达溧阳，，来到了mg不朽情缘有限公司。。。。。。作为海内唯逐一家能够提供全系列核电站用电缆的企业，，电缆行业唯逐一家“装备中国功勋企业”，，一个个闪灼的头衔让mg不朽情缘在业内无人不知、无人不晓。。。。。。而我始终以为，，一个企业的向导者就像一场战争的指挥者，，战争乐成与否除了天时人地相宜，，还离不开指挥者小我私家的素养和盘算。。。。。。和丁山华董事长在聚会室如约而见，，高瘦的身段、亲热的微笑、平和的话语让人忽视了他的皱纹和鹤发，，敬重之余更添了几分好奇：他是怎样用一种通俗创立了欠亨俗？？
阻止到今年，，mg不朽情缘电缆已经有47年的生长历史。。。。。。只管云云，，它并不像有些老厂那样显得老态龙钟，，而是依然坚持着较快的生长速率和饱满的生产力，，纵然是在近年行业生长不景气、市场需求低迷的大配景下，，仍然一连两年完成销售超百亿。。。。。。这种险些不可能的使命，，mg不朽情缘完成的却云云万无一失。。。。。。丁山华说道，，今年mg不朽情缘的总销量又增添了10个亿，，现在正为明年再增10个亿打基础。。。。。。这一切的缘由，，他谦逊地归结为“市场拉动，，用户关爱”。。。。。。在mg不朽情缘生长的三个阶段里，，从建设初期到销售额1个亿用了25年，，妄想经济向市场经济过渡时期，，从1个亿到5个亿用了10年，，第三阶段，，从5个亿到50亿用了5年，，以后每年10亿的增幅。。。。。。
第三阶段是企业真正高速生长的时期，，这与企业先前确定的“不求企业规模最大，，但求企业综合素质最佳”的理念密不可分。。。。。。丁山华体现，，mg不朽情缘历来背面别人比规模，，只是追求企业的综合实力。。。。。。而这一理念简直立，，还要从十多年前到蓬勃国家偕行的一次旅行提及。。。。。。“原来抱着瞻仰的心态去旅行，，却发明了他们老旧的厂房、职员和装备”，，丁山华边看边想边悟，，“蓬勃国家的建设热潮已经已往了，，基本建设都已经到位，，而电缆行业要在建设热潮已往之后能够挺住度过最难题的时期，，要比的不是企业的规模，，而是综合实力。。。。。。”因此，，“不求企业规模最大，，但求企业综合素质最佳”的理念就这样确立了，，而事实证实，，这一理念是完全切合科学生长观的，，而它也生动地说明晰企业做强就自然 会做大的原理。。。。。。与此同时，，“精”、“专”、“特”、“外”就像四个定位精准的利刃，，打造着“综合素质最佳”的牌匾。。。。。。
字斟句酌的行动派
精，，就是产品质量。。。。。。电缆虽然其貌不扬，，但由于它的不可修复性和应用的普遍性，，产品质量必需确保万无一失。。。。。。丁山华说：“在mg不朽情缘，，字斟句酌不是口号，，而是行动。。。。。。”在生产车间里，，这项行动只有起点，，没有终点。。。。。。
在超高压电缆分厂的车间里，，一块“小改小革展示板”吸引了我。。。。。。展示板上展示着分厂在清静、质量、生产、本钱、情形及其它类别的刷新案例，，并详细地枚举了刷新前后的比照说明、刷新项目获得的评定奖励。。。。。。其中一个刷新项目通过增添温度控制器来实现超温报警功效，，并自动切断控制回路，，使去气室内温度不再升高；；；接纳RHC智能温控仪表，，提高温度控制的准确性；；；增添一起温控回路，，提高了去气室坚持恒温的可靠性。。。。。。这一刷新获得了1600元的奖励。。。。。。展示板上还枚举了多项差别品级奖励金额的刷新项目。。。。。。在月度业绩表上，，每月平均约有6个质量刷新项目，，同时节约的质料和用度也都清晰的展示出来。。。。。。“不管那里的刷新立异，，都牢牢地围绕着两个字——质量”。。。。。。这让我不禁想到，，丁山华董事长在谈到看待员工时所说的“有多大本事，，就给多大的舞台”，，mg不朽情缘激励着每一位员工拥有自己的小舞台，，通过配合起劲扩大着mg不朽情缘的大舞台。。。。。。
不懂享受的务实派
“除了电缆照旧电缆”。。。。。。mg不朽情缘的专业化之路就在丁山华“傻乎乎”的坚持下一条道走下去了。。。。。。面临许多赚钱的诱惑，，丁山华说：“只要地球不杀绝，，电缆行业不会消逝。。。。。。”而这足以让他从始至终都专注于这个行业。。。。。。2008～2009年企业的投入履历了危害，，2008年一期工程启动，，而年底金融风暴就波及到了实体，，2009年年头就在各人感受进入金融严冬的时间，，一期工程还未竣事，，二期工程又最先了。。。。。。“许多以为在这样的大天气下应该收手的人，，都为我的大投入捏了一把汗。。。。。。”就这样，，一期、二期、三期工程都在谁人时期投入了，，现在都形成了规模并派上了用场。。。。。。“履历了惊险，，收获了惊喜”是丁山华对这一事务的总结，，“若是其时没有勇气投入，，生怕要遗憾终生”。。。。。。而其时那样的大情形为什么能敢于投入呢？？丁山华的回覆是“要有底气”，，这种底气源于对市场、产品的深入相识。。。。。。这种坚持让丁山华很是欣慰，，由于他相信支付总是有回报的。。。。。。
有能力的继续派
早期电缆行业在上海和沈阳有两个排头兵企业，，厥后这两个排头兵在妄想经济向市场经济过渡的时期逐步走下坡路，，可是社会对电缆的需求还保存，，各行各业对电缆的需求还在一直提高，，谁来肩负这个责任？？“mg不朽情缘有能力来继续这个责任。。。。。。”丁山华坚定地说道。。。。。。
缆行业的竞争很是强烈，，但都是低端产品千军万马过独木桥，，高端产品还要依赖入口。。。。。。企业开发产品的偏向就是生产高附加值、高手艺含量的产品来替换入口，，扩大出口。。。。。。在mg不朽情缘，，每年都有产品替换入口，，并且出口的势头较量好，，今年大提要增添50%。。。。。。在新产品的开发方面，，mg不朽情缘坚持“手里抓一个，，嘴里吃一个，，眼睛看一个”的循环规则，，无论是产品研发、完善装备照旧购置先进装备，，只要有需要，，就一定会知足。。。。。。在科研方面的投入和产品质量的提升上坚持有求必应。。。。。。别的，，mg不朽情缘电缆建设了148米的超高压立塔，，接纳一塔四线设计，，现在装置了2条芬兰MAILLEFER公司VCV生产线，，每条均配有瑞士ZUMBACH在线自动测偏仪。。。。。。凭证高压、超高压电缆高质量的要求，，接纳最新的净化处置惩罚装置，，严酷的质料质量治理，，在电缆制造历程中实现了彻底无尘化。。。。。。mg不朽情缘设立了超高压CIMS集控中心，，举行实时监控和历史产品的质量剖析，，并给每个用户开发一个账号，，让用户可以远程寓目生产进度和产品的质量信息等，，这使得mg不朽情缘做到“一切事情都在妄想中，，一切历程都在控制中，，一切效果都在设计中”。。。。。。这些在电缆行业都是绝无仅有的。。。。。。
而mg不朽情缘的实力也是有目共睹，，特殊是在核电缆方面，，mg不朽情缘拥有70%的市场占有率，，现在在建的和运行的电缆都有mg不朽情缘的产品。。。。。。其时mg不朽情缘在AP1000核电站用电缆招标中中了壳外项目，，壳内由美国一家公司中标，，可是三个月后，，美国公司宣布退出。。。。。。“那谁来继续起这个责任？？我们以为责无旁贷。。。。。。”丁山华又一次担起了责任。。。。。。而在这责任的背后是过硬的手艺和产品质量的支持。。。。。。
顺应需求的自动派
丁山华说，，原本妄想在西厂区投入后要暂告段落，，休养生息，，但现在看来照旧停不住。。。。。。“我办企业也没啥大本事，，就记得‘人诚品优’四个字”，，以是只能竭尽全力知足用户的需求。。。。。。在市场竞争强烈的情形下，，mg不朽情缘所受的影响并不大，，要害就是顺应，，顺应市场经济形成历程中的市场需求和用户需求。。。。。。“上了战场不怕死，，就要争第一”，，丁山华坦率地说，，“别人能做到的我们为什么做不到，，别人能做好的我们为什么不可做得更好？？”“要争气，，把事情做好，，不然就只有生气的份儿。。。。。。”丁山华深有体会地说道：“企业怎样生涯，，要害在顺应。。。。。。”在强烈的竞争中，，丁山华在企业的每一天都处在一级战备状态，，“稍有失慎就有可能陷入被动”，，这在企业完蛋休业不再是什么稀罕事儿的今天不是危言耸听。。。。。。面临随时都有的危害，，在原来的生长理念、治理水平上还要扬长避短，，一直发明自己的缺乏，，加以刷新，，这样才更有竞争力。。。。。。丁山华如是说。。。。。。
不会省心的责任派
“改制前我把企业看成自己的，，治理较量严酷，，改制后企业是各人的，，我起劲当个好家长。。。。。。”面临来自五湖四海的员工，，丁山华以为应该给他们多一点关爱，，多一点依赖，，少一点忧虑。。。。。。在mg不朽情缘，，所有的治理部分都是通过招聘的方法来吸纳人才，，不管做什么事情，，只要做得好，，都能获得一定的酬金。。。。。。在生产车间里，，员工天天的人为都写得清清晰楚，，并且差别的级别将会获得差别的津贴，，中级工一个月津贴300元，，高级工800元，，技师1200元，，这种细腻化的治理让每一位员工切实的掌握着自己的前途。。。。。。丁山华允许员工对自己提任何要求，，只要是他能做到的，，一建都会知足。。。。。。而他对员工的唯一要求就是，，把事情做好。。。。。。而看待自己，，他是个严酷要求的人。。。。。。“我经常反思自己有什么缺乏，，尚有哪些需要刷新的。。。。。。”在行业里，，丁山华坚持三人行必有我师，，提倡别人所有的优点都要学习，，他以为这是提高企业竞争力的一个主要方面。。。。。。
丁山华说，，自己平时也不怎么忙，，事情上的事儿制度上有的按制度办，，制度上没有的探讨着来。。。。。。而他的追求正是“企业没有我，，照样有竞争力。。。。。。”这靠什么？？靠机制、体制。。。。。。人人都有职责，，人人都有动力，，人人都有起劲的偏向和目的，，纵然没有他，，事情办得一样好甚至更好。。。。。。？稍谖铱蠢，，丁山华本就不是那省心的人，，“我有时间会很羡慕mg不朽情缘门卫，，下班后就没啥事儿了，，生涯很惬意。。。。。。以是我经；；；嵊姓庋耐纺远氛，，这么大年岁了何须呢？？可是另一方面我又感受，，现在有这么好的情形，，有这么好的员工，，他们在激励着我，，我要对他们认真！”
谈天中，，我问道：“丁总每年会给自己放个假吗？？”丁山华董事长笑道：“我没有时间，，我也不懂享受，，除了事情还能做什么呢？？”这么多年来，，丁山华一直坚持者这种以身作则的“事情狂人”劲头，，每一个mg不朽情缘人都亲自感受的到。。。。。。我想，，言谈话语间mg不朽情缘员工吐露出的发自心田的自豪感和归属感，，除了mg不朽情缘取得的令人瞩目的效果，，一定尚有对丁山华向导魅力和小我私家魅力的强烈敬重，，这何尝不是企业光环外的另一种乐成。。。。。。
丁山华的姿态正如他那枣红色的格子衫般严谨、笃定、始终不渝，，使得挥别的背影在脑海里一直浮现。。。。。。在脱离这座苏南小城的路上，，突然想起溧阳的一句外文用语：一个溧阳，，万种风情。。。。。。我想，，丁山华向导下的mg不朽情缘电缆应该是这万种风情中必不可少的一种。。。。。。
（电器工业记者 贾常艳）
